盛夏七月，是入职的热情；骄阳似火，是成长的渴望。7月17日上午9时30分，浙江致远工程管理有限公司为了帮助新员工更快融入工作氛围，特召开了新老员工分享会。
    首先，总经理卢一奇代表公司欢迎新员工加入“致远”大家庭，并向在座的新员工介绍了公司的整体概况及今后的发展方向，同时还对新员工分享了自己多年来的两个工作好习惯：一是每天有随手记的习惯，二是每天都会对自己的工作进行复盘习惯，希望“致远”成为大家事业的新起点，新跑道！
随后，新员工分别从个人履历、兴趣特长、目标规划等进行自我介绍。
    前辈们轮流分享工作感悟，为新员工今后职业生涯规划指明方向。
    紧接着，吴华副总经理为新员工个人成长提出谆谆教诲，珍惜工作岗位，提高工作积极性，激发自身价值，砥砺前行、踏石成印，用实干成就自己。
    最后，卢总对新入职员工提出两点希望与要求：希望大家尽快融入，适应环境，不断积累工作经验，在今后的岗位中发挥各自优势；希望大家不忘初心、砥砺前行，用目标督促自己，加强业务学习，将自己所学、所长转化为过硬的专业技能，实现个人价值。
    新员工们纷纷表示，此次会议体现了公司对人才的尊重与重视，使大家找到了前进的方向，大家将潜心学习、努力工作，实现梦想！