浙致远党[2009]04号

 

中共浙江致远建设工程咨询监理有限公司党支部

工作报告

      为了落实好本次党支部换届选举工作，按照上级党委的要求，现对本届支部的工作情况作如下总结：

       公司支部自成立以来，在上级党组织的领导和关心下，积极工作，勇于创新，带领全体党员干部和全体员工努力拼搏，取得了一些成绩，获得了很多荣誉。这些成绩和荣誉的取得，是我党支部认真学习、贯彻“三个代表”重要思想、邓小平理论、十七大精神以及学习实践科学发展观的具体体现，是全体党员共同努力的结果。

      一、 加强理论学习，努力开展思想政治教育工作，着力推进以“创品牌企业”为主线的员工队伍建设和企业精神文明建设。特别是近几年来，支部把政治理论学习摆在首要位置，为了保持党政领导班子的长期战斗力，提高党政领导班子成员的素质，公司坚持每月召开一次支委学习会议和领导班子办公会议，每季度组织全体党员学习三代伟人的重要理论和十七大精神，深入学习实践科学发展观。做到学习内容安排有规划、学习过后有测试考评。在支部书记的重视和带动下，全体党员人人自觉参加、主动学习。几年来，我公司支部每年选送党员代表参加建设局系统组织的各种形式的党员演讲比赛，并多次获奖。通过广泛的学习和教育，使绝大多数党员在工作岗位上能发挥先锋模范作用，并把 “讲正气、讲团结、讲奉献”的正气辐射到员工队伍中去。2005年，公司支部被金华市直机关工委评为市建设系统保持共产党员先进性教育活动先进党组织；2007年，公司被市文明办评为市级文明单位，2008年复评通过，继续保持市级文明单位称号。2008年，公司支部被金华市直机关工委评为“学习型”党组织。

      党支部关心员工的思想变化，努力倾听员工的心声。针对员工对公司内部的各项改革和各项制度实施过程中出现的一些问题，支部能及时找员工谈心与沟通，使许多问题在萌芽状态就得以处理。2008年，公司支部和工会为拓宽与员工的沟通渠道，以充分发扬民主的形式，以项目部为单位，选举产生了职工代表，并召开了第一届职工代表大会，使广大员工通过职工代表参与公司重大事项的决策，对公司推进的各项改革和新制度的出台实现民主集中制的形式，先在职工代表中广泛征询意见，在遵重广大职工意愿的前提下，进行落实推进，起到了良好的效果。2007年，公司被金华市建设局、金华市建设政研会评为金华市建设局系统思想政治工作先进单位；2008年，被浙江省建设职工思想政治工作研究会评为浙江省建筑企业文化建设先进单位；2008年，被浙江省建设厅命名为浙江省建设系统信用建设先进单位；2008年被市委组织部确定为2009年在金华召开的浙江省新社会组织党建工作现场推进会四个备查单位之一，这是公司支部的一大荣誉，更是上级单位对我支部工作地肯定。

      二、配合行政，加强有效管理，充分发挥党员和入党积极分子在公司各项工作中的先导作用。火车跑得快，还得车头来带。在党支部的领导下，我们的党员、入党积极分子能站在员工队伍的前列，勤奋工作，无私奉献，有力地推动着公司的发展。特别是近三、四年，公司在外围环境不景气的情况下仍保持稳健增长的势头，离不开支部的正确领导。党支部结合公司实际，认真寻找工作中存在的不足和差距，以提高干部的领导能力和工作水平为重点，以解决员工最关心的问题为抓手，以建立健全各项规章制度为保障，采取多种形式积极推进公司的发展。如近年来，公司对员工的福利和工资待遇；员工的健康和生活待遇；员工的假期和政治待遇；员工的业余文化生活等方面都有了较大的提高和丰富。

       三、警钟长鸣，加强党风廉政建设。监理行业是一个特殊行业，责任重大，诱惑存在。因此，加强党风廉政建设显得非常重要。为了进一步加强班子队伍建设，我们每年做好一次民主评议干部工作，每次民主评议干部后，及时进行书面反馈。 每年组织一次民主生活会，在党员中开展批评与自我批评，寻找自身不足，提高自身素养。以缅怀革命先烈和红色旅游等形式，开展爱国主义教育。通过活动，党员的主人翁意识增强了，责任意识更加明确了，工作也更有方向了。党支部认真地抓好党风廉政教育，经常利用会议和学习机会，联系工作实际，在党员干部中进行党风廉政教育，做到警钟长鸣。自公司支部成立以来，没有一位党员在廉政问题上出过问题，没有发生经济和职务犯罪。

      四、遵循党的制度，推进支部建设。支部根据《党章》的要求，坚持“三会一课”制度，做到各党小组每月组织一次党员学习，汇报思想，开展批评和自我批评；每季度召开一次党员大会，倾听党员对公司发展的建议，征求党员对公司工作的意见。安排培养对象参加上级党委组织的入党积极分子培训。在发展党员方面，坚持成熟一个发展一个，坚持做到积极稳妥地发展，自公司支部成立以来，共有39人向党支部递交了入党申请书，已发展党员10人，外单位转入预备党员转正5人，外单位迁入正式党员9人。随着新鲜血液的补充，党员队伍从支部刚成立时的9人壮大到现在的33人，党支部的战斗力在不断增强。

      每位党员能积极主动按时乃至提前交纳党费。据统计，自支部成立至今，全体党员共缴纳党费22270.60元。认真开展献爱心活动，在支援四川汶川抗震救灾活动中，全体党员积极开展赈灾活动。在地震发生后的第四天，公司向全体员工发出募捐通知，在短短一天半时间内，全体党员职工共募集震灾款2万5千余元。广大党员在此基础上，踊跃交纳“特殊党费”5820元，捐赠衣被100余件，在国难当头之时，充分发挥了党组织、党员的作用。

      四、加强对群团组织的领导，努力使群团工作有新的突破。在公司党支部的领导下，公司工会常以各个节庆活动为契机，积极组织员工开展增加凝聚力的员工旅游活动、员工拓展活动、员工生日贺礼、“三八”妇女关怀；慰问老党员退休职工、探望生病、工伤职工；资助困难员工等，形式多样，内容丰富。与柳湖社区、驻金73051部队医院建立共建关系，每年按时缴纳共建经费，开展共建活动。如：致远杯篮球赛、乒乓球赛、未婚青年联谊活动等。积极响应市统战部、市工商联“千企联千村，建设新农村”的号召，与塔石乡上井村结对子，每年出资3万元支持其新农村建设。建立公司“慈善基金”专户，为帮助学校建设、帮助更多的贫困学生重返学校做出了贡献。历年来，在金华职业技术学院设立“致远监理”奖学基金，每年为学校提供2万元奖学金；参与市妇联“春蕾计划”，每年资助贫困学生4名；在团支部建设方面，党支部积极支持团支部工作，支持他们开展好“五四”青年节活动，献爱心活动，以及其他公益活动，充分发挥好共青团的助手作用。

      回顾本届支部的工作，我们虽然做了一定的工作，取得了一些成绩，但我们的工作与《党章》和上级党委的要求相比，还有相当大的距离，在工作中还存在着一些不足。如：由于公司因项目部大多地处异地，党员分散，给集中学习、召开会议造成一定的实际困难，特别是在外省的个别党员，不能及时参加组织活动；少数党员先锋模范作用的意识有待加强等。我们将以本次党支部换届选举为动力，以高昂的斗志，积极的姿态，进一步加强党建工作。每个党员在今后的工作中要经常对照自己的工作，向自己提出改进意见；对照公司有关规章制度，看看自己遵守得怎么样；对照《党章》的要求，还有哪些不够的地方。努力改进工作作风，密切联系群众，继续以 “科学发展观”为指导，积极参政议政，进一步发挥党组织的战斗堡垒作用，为公司的全面发展作出我们应有的贡献。

中共浙江致远建设工程咨询监理有限公司

                        支部委员会

                            二OO九年四月