2012年3月30日，在公司九楼会议室举行了为期一天的新员工培训会，有来自省内外各项目部40余人参加了培训。

       首先，公司副总经理卢一奇结合《企业介绍》PPT以见证者的角度向新员工介绍了公司的发展历程、组织机构、企业基本概况及今后发展目标方向，展示了致远企业大有作为的广阔天地和致远美好的发展前景。随后，播放了党建工作VCR和党建工作PPT，通过公司党建工作的侧面，让新员工对公司的企业文化有一定的了解。

       接着，办公室主任胡志云用生动的语言和形象的举例对职业礼仪、职业道德以及在工作中要树立客户意识、自律意识、学习意识、风险意识等方面向大家阐述了作为一名公司员工应有的道德素养和今后工作中应该特别注意的事项，让人受益匪浅。

       人力资源部有关人员介绍了有关岗位证考取、职称评定、相应保险缴纳的程序和规定。

       总经理助理兼人力资源部经理蒋建华则从员工职业规划、员工升迁通道、企业现行分配机制、对新员的要求四方面讲述了公司发展规划和要求，对新员工重新审视自己，具有重要的促进作用。

       下午，总工程师黄红光作工程质量管理技能的专业培训、副总工程师章建军作安全方面的技能培训。

       通过一天的培训，新员工对公司有了更多的了解和认识，提升了工作技能，增强了在公司工作的自豪感，也更清楚自己所从事的工作的重要性和职责所在。

副总经理卢一奇讲话

播放党建工作VCR和PPT

办公室主任胡志云讲话

总经理助理兼人力资源部经理蒋建华讲话

总工黄红光作工程质量管理技能培训

副总工章建军作安全方面技能培训

姜元新/文